RECRUTEMENT

Description du poste

POSTE CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Fondée en 2007 par Pascal PERVIER, Défi (Docking et Fermetures Industrielles) est devenu un acteur majeur de l’installation et de la maintenance des systèmes d’ouverture dans l’ouest de la France. L’entreprise a su grandir en restant familiale : Défi a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 28 M€ avec 115 collaborateurs répartis sur 12 agences. Elle est présente dans tout l’ouest de la France, du Havre à Bordeaux, de Brest à Orléans.

En très forte croissance depuis plusieurs années (+ 20% par an et création d’une nouvelle agence par an)
grâce à sa réputation de qualité et de fiabilité, elle renforce ses équipes.

Poste et missions :

Vous dépendez du Responsable d’agence, vous encadrez une équipe de techniciens de maintenance et   vous serez rattaché à l’agence DEFI SEINE ET EURE à Heudebouville (27).

Vous avez pour mission principale de planifier et de préparer les chantiers afin d’optimiser l’efficacité des techniciens. Vous avez pour priorité la planification en temps réel des dépannages en respectant notre engagement auprès de nos clients.

Profil :

Diplômé d’une formation Bac+2, vous vous projetez dans un rôle à la fois technique, organisationnel et managérial. Vous êtes sociable et les échanges et toute la dimension relationnelle du métier vous attirent.

Management :

En collaboration avec votre responsable d’agence, vous assurez l’encadrement hiérarchique et technique des techniciens. A ce titre, vous :

• contrôlez la bonne réalisation des missions de chacun
• évaluez leurs compétences et leur comportement
• définissez les formations complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service
• formez ou faites former vos collaborateurs

Préparation de chantier :

• Pour les travaux neufs, vous assistez aux réunions de chantier, vous validez sur place la faisabilité de l’opération.
• Vous contrôlez le matériel reçu et leur conformité avec la commande. Vous les préparez pour les techniciens.
• Dans certains cas, vous pouvez en assurer vous-même la livraison sur chantier.
• Vous organisez la location des moyens de manutention nécessaires en liaison avec l’assistante de gestion.
• Vous veillez au stock de pièces courantes.
• Vous assurez un support technique téléphonique pour les techniciens

Moyen à disposition :

Véhicule, ordinateur, tablette, téléphone..

Avantages :

• Épargne salariale
• Participation au Transport
• Titre-restaurant
• Véhicule de Fonction

Programmation :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

• Commissions
• Prime annuelle

Formation :

• Bac +2 (Exigé)

Expérience :

• Conducteur de travaux ou similaire : 1 an (Exigé)
• Domaine de la fermeture industrielle (Exigé)

 Permis/certificat :

• Permis B (Exigé)

Lieu du poste :

• Déplacements fréquents

 Salaire :

• Suivant expérience
• Discrétion assurée

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Candidature : CV + lettre de motivation

Les sociétés DEFI recrutent des électrotechniciens(nes) de maintenance pour CDI.

Poste à pourvoir sur les secteurs :

• Orléans (45)
• Blois (41)
• Cholet (49) / Vihiers (49) / Chemillé (49) / Beaupréau (49)
• Tours (37)
• Bordeaux (33)
• Angers (49)
• Chartres (28)
• Louviers (27)
• Yvetot (76)
• Angoulême (16)
• Carhaix-Plouguer (29)
• Caen (14)
• Saint Brieuc (22)
• Rennes (35)

Poste : Electrotechnicien de maintenance en fermetures industrielles

Fondée en 2007 par Pascal PERVIER, Défi (Docking et Fermetures Industrielles) est devenu un acteur majeur de l’installation et de la maintenance des systèmes d’ouverture dans l’ouest de la France. L’entreprise a su grandir en restant familiale : Défi a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 32 M€ avec 120 collaborateurs répartis dans 12 agences. Elle est présente dans tout l’ouest de la France, du Havre à Bordeaux, de Brest à Orléans.

En très forte croissance depuis plusieurs années grâce à sa réputation de qualité et de fiabilité, elle renforce ses équipes.

Poste et missions:

Rattaché directement au conducteur de travaux de votre agence, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, le dépannage, la réparation ou l’installation de systèmes de portes, barrières, niveleurs de quais, portes souples, rideaux métalliques… dans un environnement professionnel (commerçants, logistique, industrie).

Vous travaillez en solo ou en binôme selon les tâches à accomplir. La société vous fournit un véhicule utilitaire (depuis votre domicile) pour vous rendre directement sur les chantiers (déplacement à la journée). L’ensemble des processus administratifs et techniques est entièrement informatisé (utilisation de tablettes).

Profil :

De formation électrotechnicien ou équivalent, vous êtes curieux et adaptable en fonction des pannes rencontrées.

H/F de terrain et de contacts, vous êtes à votre aise dans l’environnement PME et l’autonomie, l’initiative et l’engagement qu’il suppose.

Vous appréciez le contact direct avec les clients.

Vous êtes sensibles aux enjeux de sécurité et rigoureux sur ce point.

Votre curiosité vous porte à suivre les évolutions des techniques et des outils.

Evolutions possibles :L’encadrement de Défi est volontairement assuré à 90 % par promotion interne. Selon ses compétences et ses ambitions, un technicien peut évoluer en quelques années vers un poste de conducteur de travaux, de chargé d’affaire, voire de responsable d’agence.

Rémunération :selon expérience.

Candidature : CV + lettre de motivation

Poste: COMMERCIAL NEUF et SAV EN FERMETURES INDUSTRIELLES

Description :

DEFI FERMETURES recrute un(e) Chargé(e) d’affaires confirmé(e) H/F. Une expérience réussie dans le domaine des fermetures industrielles serait un plus.

Missions :

Vous avez pour mission principale d’assurer le développement du chiffre d’affaire et de la marge contributive de l’agence que vous gérez sur un secteur géographique dont vous avez la responsabilité.

Assurer les études, le chiffrage des réparations et des contrats de maintenance

Réaliser le lancement des affaires

Accompagner les clients au quotidien et assurer le développement commercial de l’activité

Assurer le pilotage d’une équipe

Détails des missions :

Prospection / Commercial

• Vous assurez l’accueil téléphonique et la gestion des mails.

• Vous assurez une action de prospection dans le but d’obtenir des rendez-vous et des informations.

• Vous visitez les prospects et clients.

Devis

• Vous réalisez les devis au mieux du savoir-faire de l’entreprise et dans le respect de sa politique commerciale.

• Vous relancez tous les devis et accompagnez votre client jusqu’à la signature.

• Vous suivez le taux de transformation des devis et son évolution.

Préparation de chantier

• Vous finalisez la commande du client pour vous assurer de la conformité du produit vendu.

• Vous approvisionnez les produits commandés par le client et les besoins pour le stock.

• Pour les travaux neufs, vous assistez aux réunions de chantier
• Vous êtes garant de la formation nécessaire pour chacun de vos collaborateurs afin qu’ils atteignent l’autonomie dans leur poste

Management :

En collaboration avec votre responsable commercial, vous assurez l’encadrement hiérarchique et technique des techniciens. A ce titre, vous :

• contrôlez la bonne réalisation des missions de chacun
• évaluez leurs compétences et leur comportement

Profil :
De formation technique BAC+2 ou plus, vous avez le sens du contact et du management d’équipe. Vous êtes à l’écoute de vos clients, courageux, dynamique et rigoureux. Vous êtes autonome avec le sens de l’organisation.

Moyen à disposition :

Véhicule, ordinateur, tablette, téléphone…

Salaire :

Suivant expérience

Discrétion assurée

Candidature : CV + lettre de motivation